Servidores de Pindamonhangaba são convocados para assembleia decisiva: presença da base será fundamental

 O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Pindamonhangaba, Campos do Jordão e Região (SINDSERV Pinda) convocou todos os servidores para uma Assembleia Geral Extraordinária na próxima terça-feira, 6 de maio, às 17h30, no Sindicato dos Metalúrgicos, no Centro da cidade.

Mesmo não sendo servidor público, acompanho de perto os desafios enfrentados por quem carrega nas costas a máquina pública municipal. Por isso, trago aqui as informações e análises de um momento que pode ser decisivo para o presente e o futuro dos servidores da Prefeitura e da Câmara Municipal.

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O que será discutido?

1. Reajuste de 4,77% nos salários

Esse número não é um presente — é uma obrigação legal. Trata-se da reposição inflacionária, um direito garantido no artigo 37, inciso X da Constituição Federal. O objetivo é corrigir as perdas causadas pela inflação, mantendo o poder de compra do salário. Não é aumento real, é apenas o mínimo necessário.

2. Mudança da data-base

A proposta é discutir a troca da data-base (mês em que se calcula e aplica a revisão salarial anual). Hoje, essa data é maio, e a mudança pode impactar diretamente no planejamento orçamentário, na capacidade de negociação e até nos ciclos eleitorais. É um ponto técnico e estratégico, que precisa ser bem compreendido.

3. Reajuste com ganho real

Mais do que repor a inflação, os servidores podem buscar valorização salarial efetiva, com aumento real. Isso exige articulação, pressão política e compromisso da gestão pública, mas representa um passo importante na luta por respeito e reconhecimento profissional.

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A hora de mostrar força

Sabemos da indignação dos servidores com a falta de valorização. É visível — e comentado nos corredores — que só recebe atenção quem é próximo da administração, quem ocupa cargos com gratificação ou quem tem alinhamento político com quem está no poder. Os demais muitas vezes enfrentam portas fechadas, promessas vazias e invisibilidade.

Essa assembleia é mais do que uma reunião: é um teste de força coletiva.

Se a resposta dos servidores for o silêncio, o recado passado será claro: está tudo bem. O reajuste de 4,77% é suficiente. Não há mais nada a reivindicar. E esse sinal não será enviado apenas ao prefeito, mas também à Câmara de Vereadores, que tem papel direto nas decisões sobre o funcionalismo.

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Uma oportunidade rara de união

Boa parte da categoria é celetista e não ocupa cargo comissionado. Mesmo assim, quem costuma aparecer e decidir são sempre os mesmos. Mas desta vez, a presença de quem está na base — da educação, da saúde, do esporte, das obras — é essencial.

É hora de construir um grupo coeso, transparente, apartidário e sem ideologia política, focado apenas na melhoria contínua das condições de trabalho. A união evita que servidores caiam em armadilhas jurídicas ou promessas mirabolantes que, no fim, só servem para distrair e dividir.

Gustavo Felipe Cotta Tótaro - clicar aqui

Tecnólogo Gestão de Negócios e Inovação - Faculdade de Tecnologia de Pindamonhangaba/SP    

Técnico em Contabilidade - Escola Técnica João Gomes de Araujo de Pindamonhangaba/SP