Parecer Jurídico da Câmara expõe problemas no Projeto de Reorganização Administrativa da Prefeitura de Pinda
Prefeitura insiste em ampliar estrutura mesmo em meio à crise
A proposta do Executivo visa criar novas secretarias, departamentos e cargos para modernizar a administração pública. Entre as mudanças previstas estão:
Novas secretarias:
- Trânsito e Mobilidade Urbana, voltada para melhorar o tráfego e a mobilidade.
- Comunicação e Eventos, para gerenciar a comunicação institucional e eventos municipais.
Subprefeitura distrital no Araretama:
- Departamentos e divisões voltados a obras, saúde, assistência social e lazer para atender demandas locais.
Aumento de cargos comissionados:
- A criação de 60 novos cargos, incluindo secretários, diretores, chefes de divisão e assessores.
Parecer jurídico aponta riscos financeiros
Embora a criação de cargos e estruturas seja permitida, o parecer jurídico da Câmara destaca que o projeto falha ao não apresentar estudos sobre o impacto financeiro das mudanças, contrariando a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
As principais falhas apontadas incluem:
- Ausência de planejamento orçamentário:Não há estudo detalhado de como as despesas adicionais serão custeadas nos próximos três anos.
- Falta de garantias financeiras:Não há comprovação de que o município tem condições de absorver o aumento de gastos sem ultrapassar o limite de 54% da receita líquida com despesas de pessoal, conforme a LRF.
A assessoria jurídica da Câmara recomenda que o projeto não seja votado enquanto não forem apresentados os estudos de impacto orçamentário e financeiro e uma declaração oficial de que o aumento está em conformidade com o orçamento municipal.
Contradições em meio à crise orçamentária
A crise financeira enfrentada por Pindamonhangaba torna a proposta ainda mais incoerente. Em dezembro de 2024, a Prefeitura suspendeu a tradicional cesta básica de Natal e o pagamento das férias dos servidores como parte de medidas para conter o déficit, que saltou de R$ 5 milhões no 4º bimestre para R$ 8,7 milhões no 5º bimestre.
Essas ações demonstram um cenário de contenção de despesas, mas a criação de novos cargos e aumento de despesas fixas contradizem esse esforço, levantando dúvidas sobre a prioridade e a coerência das decisões do Executivo.
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Silêncio preocupante do sindicato e vereadores
Outro ponto de destaque é o silêncio do Sindicato dos Servidores Municipais, que até agora não se manifestou sobre como será feita a ocupação dos cargos por gratificação. Essa ausência de posicionamento abre espaço para preocupações legítimas, como a possibilidade de critérios baseados em apoio político, o que contradiz a valorização dos servidores públicos e o mérito profissional.
Uma proposta que poderia ser apresentada pelo sindicato seria a criação de um processo seletivo interno transparente, com critérios objetivos baseados em qualificação técnica, experiência profissional e tempo de serviço no município. Esse modelo garantiria oportunidades igualitárias aos servidores efetivos, valorizando sua trajetória e promovendo justiça nas nomeações.
Enquanto isso, os vereadores também permanecem calados sobre o tema. Relatos indicam que a votação do projeto está marcada para o dia 13 de janeiro de 2025, às 08h, sem que até agora os parlamentares tenham se posicionado publicamente.
Esperamos rejeição ao projeto
Mesmo que a Prefeitura apresente os documentos faltantes, como os estudos de impacto orçamentário e as declarações exigidas pela legislação, esperamos que o projeto de lei seja rejeitado.
A criação de novas despesas fixas em um cenário de grave crise financeira demonstra falta de sensibilidade com a realidade orçamentária de Pindamonhangaba. Que o voto dos vereadores seja pela responsabilidade fiscal, priorizando o equilíbrio das contas públicas e os verdadeiros interesses da cidade.
Gustavo Felipe Cotta Tótaro - clicar aqui
Tecnólogo Gestão de Negócios e Inovação - Faculdade de Tecnologia de Pindamonhangaba/SP
Tecnico em Contabilidade - Escola Tecnica João Gomes de Araujo de Pindamonhangaba/SP
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O presidente do Sindicato dos Servidores já se manifestou em dezembro/24 qdo a reformulação e nova elaboração de escolha de concursados para cargo comissionado. fez reunião com o Isael e vice Piorino
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